7月8日，地球化学研究所举办了2015年度人才面试答辩会，答辩委员会主任由胡瑞忠所长担任，成员由所领导、工会主席、各部门负责人、组织人事处处长组成。 

地化所的招聘工作始终坚持“公正、公开、公平、择优”的原则，严格按照网上报名——组织人事处审核——部门初选——面试答辩的招聘程序完成。 

答辩中，应聘者主要从个人简历、工作业绩、对应聘岗位的工作设想三方面进行汇报和答辩。答辩委员会根据应聘者的举止仪表、表达能力、科研潜质、科研思想及技能等综合素质进行评定。最终确定21名竞聘人员进入研究所工作，试用期一年。

应聘人员参加答辩

面试答辩现场

（组织人事处 摄影/供稿）