5月22日上午，我所召开二线（信息中心、学会处、资产财务处）试用期满人员考核会议。考核小组由所务会成员及被考核人所在部门负责人组成，会议由冯新斌副所长主持。

考核内容主要包括思想素质、工作态度、协作精神、业务能力、发展潜力、工作业绩几个方面。最后在坚持实事求是、客观公正、德才兼备、重能力、重潜力、重工作实绩原则的基础上，考评人员根据试用期满人员填写的考核表、ppt汇报、部门负责人意见等进行了无记名投票。