根据2010年度所内人才需求计划，为了满足所内各处室发展的需要，在“公正、公开、公平”的原则下，我所于2010年9月6日在矿床会议室进行了环境影响工程师、办公室主管兼《科学时报》贵州记者站站长、网络管理人员等几个职位的公开招聘工作。

以招聘到最优秀的人才到地化所人才队伍中为准则，我所成立了以胡瑞忠所长担任评委会主任，李世杰党委书记兼纪委书记为副主任的招聘委员会，成员由副所长、所长助理、党委委员和各相关处处长组成。评委会会成员先对四百多名申请者进行初步筛选，确定面试人员名单。面试当天，面试人员通过10分钟的幻灯片向评委做了自我介绍，答辩委员会委员进行相关提问，从应聘人员的思想政治素质、专业水平、综合能力分析、语言表达能力、应变能力、仪表举止、心理特征等方面进行了综合考量，最终确定8名人选进入我所工作，试用期半年。

　　　　　  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  中国科学院地球化学研究所组织人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2010年9月8日