关于出国人员工龄计算答复

　　各处、室、中心： 

　　   经向院有关部门咨询，现就我所个别职工咨询出国人员工龄计算等问题答复如下： 

　　1. 目前出国人员工龄计算仍执行《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定（国秘字[1955]245号）》《国务院转批国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知（国发[1986]107号）》文件。 

　　2. 组织人事处无上述两个文件的盖章原件，但这两个文件在院里下发到所里的《中国科学院薪酬与社会保障政策文件汇编》（2012）中有，保证与原件无误。 

　　3. 《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定（国秘字[1955]245号）》中规定在“中华人民共和国国家机关工作的时间，一律计算为工作年限”。 

　　4. 《国务院转批国家教育委员会<关于出国留学人员工作的若干暂行规定>的通知（国发[1986]107号）》中规定： 

1）    公派出国人员：“出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发的，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内计算工龄”。 

2）    自费出国留学人员：“在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同”。 

　　组织人事处 

　　2017年12月21日