关于认真做好2013年度职工考核工作并报送《年度考核登记表》的通知

各处、室、中心、学会：

根据院、所有关文件规定，请各部门负责人认真组织做好本部门职工年度考核工作，填写职工《2013年度考核登记表》（见附件），并于2013年 1月 26日前按部门将考核登记表交到组织人事处。组织人事处将作为2014年正常晋升年薪级工资的依据，同时也将作为职称、职级评聘依据之一。

因年度考核表将进入个人档案，请通知本部门出国、出差的同志务必用email或传真方式将总结发回，同时请注意以下几点填表要求。

1.各部门请使用院统一的《年度考核登记表》（见附件），要求A4纸型，左、右边距2.5cm，宋体小4，双面打印。如个人总结内容较多，所附纸张需与原表相同。纸型不符合要求的，将退回修改。

2. “本单位评鉴意见”一栏内填写本部门对该同志的年度考核意见，考核结果等级分为优秀、良好、合格和不合格。

3. 被考核人须在“被考核人意见”一栏内签名。

联系人：张钰　

联系电话：5891187

   组织人事处

     2013年12月31日