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关于2013年度岗位聘用工作的通知

发布时间:2013-08-07
   根据中国科学院有关文件精神,结合我所实际情况,所务会决定开展2013年度岗位晋级及相关聘用工作。现将有关事项通知如下: 
一、申报程序
1. 申请人向组织人事处提交《岗位聘用申请表》;
2. 组织人事处、科技处审查申请材料;
3. 审查符合条件的申请者进行答辩,聘用委员会对申请人进行考核评议和投票,获2/3及以上应到委员赞成票的,可推荐为拟聘人选;
4. 拟聘人员在所内公示,公示期7天;四级职员拟聘人选须报院审批;
5. 所法定代表人与受聘人员签订或变更《岗位聘任合同》,同时《岗位聘用审核表》进入个人档案;
二、基本任职条件和岗位申请表
基本任职条件和岗位聘用申请表在所内网http://159.226.97.59/info/detail.asp?infoNo=116下载。
三、注意事项
1. 此次岗位聘用包括各级岗位(正高、副高、初级及职员系列)的晋级,即四级研究员升三级研究员等以此类推。
2.此次增加四级职员岗位;
3.年龄在40岁(含)以下,博士毕业满5年,符合以下三个条件之一的优秀科研人员,可竞聘正高四级岗位:
1)从国外引进的优秀人才,成果特别突出,经各研究室推荐,所务会讨论后,有资格申请正高四级岗位;
2)在我所工作的优秀青年科技人员,获得国家自然科学基金委员会的优秀青年科学基金项目资助后,下月直接晋升为四级研究员;
3)在成果转移转化方面作出重要贡献,已获得国家发明专利授权2项及以上者,并产生显著社会效益,有资格申请正高四级岗位。
 4.成果统计截至2012年12月31日;
 5.申报人员必须是2013年1月1日后我所在岗职工。
四、答辩要求
1.正高岗位、四、五级职员晋级答辩10分钟,其他岗位答辩5分钟;
2. 内容:1)个人基本情况;2)发表论文、承担项目情况;3)主要创新成果(工作业绩);4)今后工作打算。
五、主要时间节点及材料报送要求
申报截止日期:2013年8月15日
答辩日期:2013年8月底(具体时间另行通知)
材料报送要求:岗位申请表纸质版一式12份,同时报送电子版;附件材料1份,附件材料指所应聘岗位要求的论文首页、主持项目、发明专利等证明材料。

电子版请发送至E-mail:renshichu@vip.gyig.ac.cn
联系人:张欢、冯愿楠
联系电话:0851-5895883;0851-5891187

                                      中国科学院地球化学研究所组织人事处
                                                     2013年8月7日