人事处（含离退休办）

人事处主要职责： 

干部队伍建设、人才队伍建设；岗位设置、考评与管理；人才项目申报与管理；留学项目申报与管理；工资福利与社保管理；职工人事档案管理；职工继续教育与培训；博士后管理；离退休工作管理；职工的医疗卫生与保健和医保管理；完成所领导交办的其他事宜。

离退休办公室主要职责： 

承担离退休干部的服务管理工作；组织离退休职工活动的开展。