所各处、室、中心、学会：
为总结经验，表彰先进，树立典型，进一步推进我所的改革和发展，激发科研、支撑、管理人员的积极性、主动性和创造性，创建“和谐奋进”的研究所，所务会决定今年在全所开展评选先进集体、先进工作者的活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
先进集体的评选对象为各研究室的课题组，所属支撑和管理的处级部门；先进工作者评选对象为全所在岗职工。
二、评选条件
（一）先进集体评选条件
1. 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实履行岗位职责，紧紧围绕研究所的中心任务，创造性的开展工作。
2. 集体团结和谐、清正廉洁、集体凝聚力、战斗力强，在2013年的工作中做出突出成绩。
3. 课题组要具备科研学风端正，在学科建设，争取和完成课题，发表论文，技术创新上有重大突破，有一定数量和质量的科研成果。获得国家或省部级二等奖以上的可以作为优先考虑条件。
4. 支撑和管理部门要具有良好的工作作风和较强的服务意识，管理工作效率高、成效好。具有创新意识，对所负责的工作提出合理化建议被采纳，取得良好效果。
（二）先进工作者评选条件
1. 坚持四项基本原则，具有爱国主义精神、求实创新精神、拼搏奉献精神、团结协作精神。
2. 热爱本职工作，具有良好的职业道德，在本职岗位上尽职尽责，勤奋踏实，任劳任怨，充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，办事效率高，出色完成了2013年各项工作，在所改革、发展、稳定工作中成绩突出。
3. 在科研方面，学术态度端正，积极承担重要科研项目，发表高水平的科研论文，科研成果突出，并具有较高的科学价值、经济效益或社会效益，技术创新上有重大突破，在学科建设方面成绩显著。
4. 在支撑、管理方面，全心全意为广大科研人员服务，具有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，踏实肯干，一丝不苟，服务意识强，清正廉洁，具有较高的管理能力及管理水平，管理工作效率高、成效好。对所负责的工作提出合理化建议被采纳，取得良好效果。
三、时间安排及推荐程序
1. 各处、室及研究中心做好本部门的推荐工作，并将推荐报告及相关材料电子版、纸质版交组织人事处（张钰），材料报送截止日期2014年1月10日。
2. 组织人事处对申请人材料进行审核后，提交所务会讨论决定最后获奖名单。
四、评选数量
全所最终评出先进集体（课题组）5～8个，先进个人10～15名。国家重点实验室先进集体候选名额不超3个，其他部门候选名额不超1个；先进个人候选名额按部门人数30比1的比例进行推荐，人数不足30的部门候选名额不超1个。
五、奖励办法
对获得先进集体和先进工作者称号者，研究所将颁发荣誉证书，并给予适当的物质奖励。
六、其他事宜
推荐的先进集体、先进个人，要认真填写《2013年度先进集体申请表》（附件1）、《2013年度先进工作者申请表》（附件2）。填写的先进事迹材料要求突出重点，简明扼要，内容真实、准确，字数控制在1000字以内。
中国科学院地球化学研究所组织人事处
2014年1月2日