根据中国科学院有关文件精神，结合我所实际情况，所务会决定开展2013年度岗位晋级及相关聘用工作。现将有关事项通知如下：
一、申报程序
1. 申请人向组织人事处提交《岗位聘用申请表》；
2. 组织人事处、科技处审查申请材料；
3. 审查符合条件的申请者进行答辩，聘用委员会对申请人进行考核评议和投票，获2/3及以上应到委员赞成票的，可推荐为拟聘人选；
4. 拟聘人员在所内公示，公示期7天；四级职员拟聘人选须报院审批；
5. 所法定代表人与受聘人员签订或变更《岗位聘任合同》，同时《岗位聘用审核表》进入个人档案；
二、基本任职条件和岗位申请表
基本任职条件和岗位聘用申请表在所内网http://159.226.97.59/info/detail.asp?infoNo=116下载。
三、注意事项
1. 此次岗位聘用包括各级岗位（正高、副高、初级及职员系列）的晋级，即四级研究员升三级研究员等以此类推。
2.此次增加四级职员岗位；
3.年龄在40岁（含）以下，博士毕业满5年，符合以下三个条件之一的优秀科研人员，可竞聘正高四级岗位：
1）从国外引进的优秀人才，成果特别突出，经各研究室推荐，所务会讨论后，有资格申请正高四级岗位；
2）在我所工作的优秀青年科技人员，获得国家自然科学基金委员会的优秀青年科学基金项目资助后，下月直接晋升为四级研究员；
3）在成果转移转化方面作出重要贡献，已获得国家发明专利授权2项及以上者，并产生显著社会效益，有资格申请正高四级岗位。
4.成果统计截至2012年12月31日；
5.申报人员必须是2013年1月1日后我所在岗职工。
四、答辩要求
1.正高岗位、四、五级职员晋级答辩10分钟，其他岗位答辩5分钟；
2. 内容：1）个人基本情况；2）发表论文、承担项目情况；3）主要创新成果（工作业绩）；4）今后工作打算。
五、主要时间节点及材料报送要求
申报截止日期：2013年8月15日
答辩日期：2013年8月底（具体时间另行通知）
材料报送要求：岗位申请表纸质版一式12份，同时报送电子版；附件材料1份，附件材料指所应聘岗位要求的论文首页、主持项目、发明专利等证明材料。
电子版请发送至E-mail：renshichu@vip.gyig.ac.cn
联系人：张欢、冯愿楠
联系电话：0851-5895883；0851-5891187
中国科学院地球化学研究所组织人事处
2013年8月7日