所属各处（室、中心）：
为总结经验，表彰先进，树立典型，弘扬正气，进一步推进我所的改革和发展，激发广大科技、支撑、管理人员的积极性、主动性和创造性，创建“和谐奋进”的研究所，所务会决定今年在全所开展评选先进集体、先进工作者的活动。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
先进集体的评选对象为各研究室的课题组，所属支撑和管理的处级部门；先进工作者评选对象为全所在职职工。
二、评选条件
（一）先进集体评选条件
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，切实履行岗位职责，紧紧围绕研究所的中心任务，创造性的开展工作。
2、集体团结和谐、清正廉洁，各项工作开展规范到位，有声有色。充分调动本部门职工的积极性和创造力，在2010年的工作中做出突出成绩。
3、制度完备，管理规范，工作有计划、有落实，监督考核到位，效果良好；大多数成员工作勤奋、敬业，具有良好的职业道德。切实加强思想政治工作，全体成员遵纪守法，严格遵守所里的各项规章制度，思想稳定，工作氛围良好。
4、项目组负责人或领导班子集体认真负责，开拓进取，率先垂范，廉洁奉公，得到本部门职工的拥护，集体凝聚力、战斗力强。
5、科研部门要具备科研学风端正，在学科建设，争取和完成课题，发表论文，技术创新上有重大突破，有一定数量和质量的科研成果。尤其是获得国家或省部级二等奖以上的可以作为优先考虑条件。
6、支撑和管理部门要具有良好的工作作风和较强的服务意识，管理工作效率高、成效好。具有创新意识，对所负责的工作提出合理化建议被采纳，取得良好效果。
（二）先进工作者评选条件
1、认真学习邓小平理论，坚持党的基本路线，努力实践“三个代表”重要思想，清政廉洁，求真务实，勇于探索，锐意改革，模范履行职责，无私奉献。
2、热爱本职工作，具有良好的职业道德，在本职岗位上尽职尽责，勤奋踏实，任劳任怨，充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，
3、顾全大局，办事效率高，出色完成了2010年各项工作，在所改革、发展、稳定工作中成绩突出。
4、严格要求自己，具有良好的道德风尚，自觉遵守国家法律法规，遵守所里各项规章制度和劳动纪律，服从工作安排，工作积极主动。
5、在科研方面，学术态度端正，积极承担重要科研项目，发表高水平的科研论文，科研成果突出，并具有较高的科学价值、经济效益或社会效益，技术创新上有重大突破，在学科建设方面成绩显著。
6、在支撑管理方面，全心全意为广大科研人员服务，具有强烈的事业心和责任感，工作认真负责，踏实肯干，一丝不苟，服务意识强，依法行政，清正廉洁，具有较高的管理能力及管理水平，管理工作效率高、成效好。对所负责的工作提出合理化建议被采纳，取得良好效果。
三、时间安排及推荐程序
1、 2011年1月6日至15日，各处室及研究中心做好本部门的推荐工作，并将推荐报告及相关材料提交组织人事处。
2、2011年1月16日至20日，组织人事处对申请人材料进行审核后，提交所党委和所务会讨论决定最后获奖名单。
四、评选数量
全所最终评出先进集体（课题组）1～3个，先进个人10～15名，各处室及中心根据本部门的情况确定候选名额。
五、奖励办法
1、本次评先表彰设“先进集体”和“先进工作者”两项。
2、对获得先进集体和先进工作者称号者，研究所将颁发荣誉证书，并给予适当的物质奖励。
六、其他事宜
推荐的先进集体、先进个人，要认真填写《2010年度先进集体审批表》（附件1）、《2010年度先进工作者审批表》（附件2）。填写的先进事迹材料要求突出重点，简明扼要，内容真实、准确，字数控制在1000字以内。
中国科学院地球化学研究所组织人事处
2011年1月6日