8月22日下午，地化所召开2025年人才工作会议。所领导、党委委员、人才工作专班成员、实验室负责人、科研团队负责人、管理支撑部门负责人、科研骨干等共计30余人参加了会议。会议由党委书记、副所长陈敬安主持。
吴承泉作题为《加强人才队伍建设 努力抢占科技制高点》的报告，详细介绍了高水平人才引进、特聘研究岗位制度调整、院级人才项目系统优化、特别研究助理有关项目、贵州省人才计划项目和下一步工作计划等。
与会人员围绕加大引才宣传力度、拓宽引才渠道、精准引才、加大人才培养力度等方面进行了讨论发言，提出意见和建议。
所长冯新斌对加强人才工作提出了要求。他强调，要做好统筹谋划，根据“十五五”科技创新规划做好人力资源规划；要围绕重要平台建设、重大任务实施，加大引才力度，精准引才；进一步加大人才培养力度，自主培养领军人才。
陈敬安对做好下一步人才工作提出了具体要求。他指出，要做好人才工作的系统规划，做实做细“十五五”人力资源规划；加大引才宣传力度，丰富引才宣传手段；充分发挥人才工作专班的作用，实时更新引才名单，落实引才责任人。
（人事处 供稿/摄影）